お知らせ

セメント・油井作業長の日頃の努力が実る。

「明るく・楽しく・規則正しい職場」をつくり、これからも災害ゼロを目指す職場をつくります。

社員の努力が実りました。

「和」の力発揮！

グリーン経営認証更新決定！

社員の力が結集して環境改善に向け一定以上の取り組みが評価されました。

引き続き環境負荷の低減につなげる活動を行っていきます。

1月27日 日本製鉄室蘭協力会様よりボランティア活動において大きく貢献したことで表彰を受けました。ボランティア活動は長く、室蘭市から始まり、今では苫小牧市・登別市・伊達市・白老町とボランティアの輪が広まっています。また、社会福祉協議会・市内の小中学校の草刈りボランティア等も行っています。

汗かきボランティア活動

今年は、コロナの影響で少し遅れた汗かきボランティア、室蘭市内の海陽小学校に現れました。参加者たちは、手早く各班に分かれ作業を開始。慣れている事もあって思っていた時間より早く終わり、ホッとしている所に、下校する生徒から「お疲れ様です」「ありがとうございます」と声を掛けられニンマリする参加者たちでした。

「伊達直人」活動再開

7月1日新和産業の生まれた日

長引くコロナで活動が出来なかった「伊達直人：新和産業」が久しぶりの活動。伊達市に訪問し小説・図鑑等２８冊の目録を伊達市長に手渡しました。今後は、室蘭市・登別市・苫小牧市・各社会福祉協議会へ足を向ける予定です。

PEP会開催

PEP会とは、社の経営陣が管理職社員と交流を図り、社の方針等を理解して職場の社員に伝え、徹底を図るとともに社員同士の意思疎通を狙って行われ、融和団結・難局に立ち向かう事を目的としています。

道路交通法一部改正が施行されると、いち早く輸送課は社員に情報の共有化を進めました。

特に輸送課は「Gマーク」を保有している課なので、ドライバー社員に改正内容の教育を徹底するとともに、社員にも教育を図りました。

「新和新聞」記念すべき第1号

新和産業の行事である「家族に乾杯：社員家族のぶどう狩り&ジンギスカン」

毎年恒例となっている「家族に乾杯」の１コマ。今コロナ禍で中々行事が開催できない状態です・・・社員も各種行事を楽しみにしているので、今年こそ出来るといいなぁ！

「Gマーク更新」が決定！

社員一丸となって引き続きGマーク更新となりました。

特に輸送課の弛まぬ努力の積み重ねが結果として更新に繋がりました。

これからも「Gマーク」守り続けていきます。

沖縄県宜野湾市で全国QCサークルが行われました。

北海道支部推薦優秀改善事例で我が社のハマナスサークルが「QCサークル石川 馨 賞」を受賞しました。

室蘭製鉄構内企業では初受賞でした。